OL diary-新しい考えを受け入れる？受け入れられない？-

こんばんは。

ゆーちゃんです。

Blogお久しぶり。

最近

ずーっとやる気低迷中で

PCの電源すら入れておりませんでした💦

皆さんは

夏バテとかしていませんか？

全国各地猛暑。

ここしばらくの最高気温は

私が生活している沖縄よりも、

本土の方が高い！！

みなさん

熱中症には十分に気を付けてくださいね。

さて、

今日のブログもサクッと。

”OL diary-会社員日記-”を

お届けします。

今日のテーマは、

2つで迷ったんだけど、

アナタは

新しい考え（アイデア）を受け入れる？

それとも受け入れられない？

と言うテーマ。

仕事をしていたら、

誰かに意見を求めたりすることもあるし、

多角的な意見を取り入れる必要がある時も

ありますよね。

そこで、

あるプロジェクトなどがあったとして、

自分が会社の同じチームの人に

「なんでもいいからアイデアをくださーい」

と意見を求めて

周りから

まだ具体性が伴ってい状態だったとしても、

色々とアイデアが上がった時。

その考えを

「そういう考えもあるかー！」

「確かにね」

「こんな風に詰めてみようか」

と言って考えを受け入れるか。

「それやるとさー...」

「それはこういう前例があるから...」

「上層部に受けれてもらえないから」

理由は何でもいいけど、

何かと懸念点を付けて受け入れられいか。

どっちにも

いい所、そうじゃない所はあると思うんです。

でも、

どっちがより可能性が広がるかは

お察しの方も多いかと。

前者の方が、

思ってもみなかった可能性が

広がる事が多いですよね。

後者が絶対悪いわけじゃないです。

後者の場合、

たくさんの経験の中で、

・このパターンは失敗しやすい

・この場合だと上層部に伝わりにくい

・お客様も誤解を招いてクレームに繋がる事も..

といった様々な経験を積んだ結果、

先読み出来る頭の回転の速さがあるし、

過去からのリサーチが伴っての考え。

その実体験って言うのは、

大きな判断材料になります。

じゃ、なんで前者の方がいいの？って

言う事になる訳なんだけど、

ただ新しいアイデアを受け入れるだけだと、

見切り発車になって結果失敗する大きな損失や

失敗に繋がる事もないとは言えない。

でもね、

新しい事を試みてみないと、

可能性って広がりにくい。

それなら

見切り発車にならないように、

具体性に欠ける部分を

後者の考え（過去経験からの分析）も踏まえて、

さらなる案を作ってみる。

出たアイデアを揉んでいく。

ですね。

コレ、仕事をする中では

基本的な事で、

皆さん分かってる！っていう部分だと思うです。

でも、頭ではわかっていても

実際には難しい部分でもあるんですよね。

ここが結構ポイント！！

それともう1つ、

一緒に仕事をしていて

気持ちがいいのも前者。

せっかく出したアイデアを

全部否定で却下されてしまうと、

出した方も「じゃ、なんで聞いたんだよー！！」

っていう気持ちなってしまうから♪

どちらにしても、

凝り固まった考えで

新しい事が受け入れられないよりも、

「お♪それいいね！」

と受け入れてみるほうがいいって事ですね♡

というわけで

今日は

「新しい考えを受け入れる？受け入れられない？」

というテーマでお届け致しました。

ではまた♡

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