Mrs diary-主婦日記-オンでもオフでも使えるプチプラファッションブランドはやっぱりコレ-

こんばんは。

ゆーちゃんです。

火曜日ー♬

沖縄はもうすぐ梅雨明けかなー？

今週末あたりから、

天気予報に晴れマークが

並び始めました！

今年は梅雨がホントに長くて、

ずっとカビ対策に追われているので

早く梅雨明けして欲しい（泣）

今日のブログは

”Mrs diary-主婦日記-”

私がファッションで

めちゃくちゃ活用している

プチプラアイテムを少しご紹介♡

結婚すると、

独身時代のように自分の為に

お金が使えない...

と言う方も多いかと。

旦那様と

お財布が完全に別々で、

自分のお給料はぜーんぶ

自分の為に使える！

と言う方もいらっしゃると思うけど、

そうもいかないという方が

大半だと思います。

でも、

結婚したって

おしゃれはしたい！

好きな洋服を買いたいし、

ランチだって行きたい♬

自分の為に投資をしたい事だってありますよねー。

そこで！

主婦方がプチプラでおしゃれを

楽しみやすいブランドは、

皆さんお馴染みの

GU　ジーユー

です！！

www.gu-japan.com

ファストファッションアイテムが

多い印象だけど、

１シーズン思い切り活用したり、

意外とお仕事モードにも

使えるから助かる♡

実は、

私...全身GUアイテム♬

で過ごす日も多いんですよー。

今後は時々、

普通の主婦が楽しむ

プチプラファッションコーデも

記事にしてみようかな。

今日はおススメのアイテムを

何点かピックアップして

ご紹介します。

まず。。 

お仕事の時は、

GUオンラインショップから印象

GUオンラインショップから引用

フレアブラウス＆タイトスカート。

レース素材もいいけど、

使いやすいスウェット素材のタイトスカートも

万能で使えます♪

こういったアイテムを組み合わせて

お仕事モードにも十分すぎるくらい対応できます。

優しい雰囲気を演出したいときは↓

GUオンラインショップから引用

休日ならこんなアイテムも使えます♡

シャツは万能だからオンでもオフでも使えますよね♪

GUオンラインショップから引用

こちらはシンプルイズベスト！！

私は休日はスキニーデニムにオーバーサイズのシャツで過ごす事が多いです♡

足元をヒールが細めの

パンプスにすると

シンプルだけど、

カッコいい感じになるし、

フラットシューズでも

アクティブさが出ていい感じ♡

あとこれもオススメ！

サマーシーズンは

こんなワンピースを１枚で着てもおしゃれですよね♪

GUオンラインショップから引用

　↑

通気性もいいから蒸し暑い季節でも快適に過ごせる♡

GUオンラインショップから引用

　↑

こんな風にワンピースの下に、

スキニーデニムも着ても可愛い♡

帽子やアクセサリーでプチリゾートファッションにも♬

レディースファッション | GU（ジーユー）公式通販オンラインストア

小物ももちろん使えます。

GUはリーズナブルなアイテムが

たくさんあるから嬉しい♡

いかがでしょう。

価格も手にとりやすい金額だから、

ちょっと流行りのスタイルを取り入れてみたり、

冒険してみたい！って言うときに

とーっても使える優秀なファッションブランド♡

その他バックや靴は

GU以外のアイテムもネットで探してget！

女度を上げるピンヒール♡

リラックスした休日を過ごすときには

フラットシューズがおススメ♡

お子さんとお出かけする時にもいいでよね♪

夏はやっぱりカゴバック★

デニムとの相性も抜群！

ワンピースと合わせてもCute♡

ざっとここまで

おススメのアイテムをご紹介してきましたが、

７月は夏物バーゲンシーズン到来！！

更にお買い物のねらい目です！

ぜひ

この夏はプチプラアイテムを

フル活用しておしゃれを楽しんでくださいね。

ではまた♡

アナタが好きな色・気になる色は？～黄色（イエロー）〜

こんばんは。

ゆーちゃんです。

週初めの月曜。

皆さんはどんな１日になりましたか？

私は、

いつも以上に「声」を意識して

過ごしました。

月曜は、

なんだかだるそうにしている人が

多いので、あえていつもよりも「笑声」で♬

そしたら、

なんだか一日が楽しく過ごせましたよ♡

今日のブログは

「色」シリーズ。

アナタの好きな色・気になる色は？

〜黄色（イエロー）～編

【目次】

1. イエローのキーワード
2. イエローが好きな人の傾向（タイプ・性格）
3. イエローを選ぶ時・気になる時ん心理状態
4. イエローが苦手な人・見たくない時は...
5. イエローを上手に取り入れよう
6. あとがき

色の意味を知るとコミュニケーションがうまく行く♡

１）イエローのキーワード

イエローにはこんなキーワードがあります。

• 元気
• 子供
• 甘え
• アピール
• 無邪気
• 智慧
• ユーモア（アイデア）
• 若い
• 注意（危険）
• 緊張
• 楽しい
• 期待

黄色は太陽のイメージが強いカラー。

「元気」を表すカラーです。

この色を身にまとっていると、若々しかったり、

無邪気さを演出する事が出来ます。

２）イエローが好きな人の傾向（タイプ・性格）

イエローが好きな人にはこんなタイプの人が多い。

• 子供っぽい
• 楽しい事が好き
• 天真爛漫
• 考えるより行動が先
• フレンドリー
• ムードメーカー
• 天才肌
• 自分らしさを求める
• ユーモアを持っている（個性的）
• 行動が早い

と言ったタイプの人が多いようです。

思い当たるところはありますか？

太陽が隔たりなく光を注ぐように、

その場の雰囲気を明るくするような

ムードメーカーと言った感じの印象です。

一方、

甘えん坊、いつまでも子供っぽいという

印象も持たれがち。

常に愛されたいという気持ちを持ち続けている場合もあるようです。

好む色を知ると面白い♡

３）イエローを選ぶとき、気になる時の心理状態

ここではイエローが気になる時の心理状態を書いていきますね。

• 開放的
• 多くの人とコミュニケーションを取りたい
• 好奇心が旺盛でチャレンジしたい気持ちが漲っている
• 少し調子に乗っている
• 喜びに満ちた状態
• 寂しい・甘えたい
• 満たされることへの期待

開放的な気持ちになっている反面、

誰かに甘えたい・寂しいという気持ちを持っている可能性も。

何かに（誰かに）満たされたい。という気持ちの表れでもあります。

また、少し自分のやっている事に対して

気分よく調子に乗っている場合もあります。

イエローが気になる時は、少し冷静になってみるものいいですね。

４）イエローが苦手な人、見たくないと思う時は...

とにかく明るいイメージのイエロー。

明るすぎて苦手だ...と言う方もいらっしゃいます。

そんな方（時は）

• 保守的な人（状態）
• 守りに入っている
• 自分自身にコンプレックスを持っている
• 現状に満足をしていない
• 意見を主張したい
• 自由奔放な人が苦手

と言ったタイプの方や心理状態が働いています。

オレンジが苦手な時同様、

気持ちが内向的になっていたり、

内向的なタイプの方が多いです。

５）イエローを上手に取り入れよう

日常生活のこんな場面でイエローをうまく取り入れて

Ｈａｐｐｙに過ごしませんか♬

• アイデアを出したい
• 集中力を高めたい
• 判断力を上げたい
• 人の心を開きたいとき（営業の方にはオススメです♡）

仕事のアイデアだしや、

初対面のお客様に会うときに

上手く取り入れると良いと思いますよ♪

人前で話すときに、

黄色のアイテムを身に着けていると

頭の回転が早くなって上手に話せたりします。

気持ちが沈んでイエローを好まない時に、

あえて取り入れると気持ちが持ち上がる事もあります。

ビジネスシーンでもうまく色を取り入れてみましょう。

６）あとがき

いかがでしたでしょうか。

イエローを好む人の傾向や選ぶ時の心理状態。

苦手な時の心理状態など。

ぜひ参考にしてコミュニケーションのヒントにしてください♡

ではまた♡

OL diary-出来てるつもりと出来ているはちがう（経験談）-

こんにちは。

ゆーちゃんです。

今日はお休みと言う事で。

２記事目作成。

ってこうやってblog書いていますが、

書いている人なのに

実は活字が苦手（汗）

言葉のボキャブラリーのなさと、

内容の構成、

Blogに差し込む画像に悩み、

結果２時間くらいかかるという（笑）

さて、

この記事は何時に仕上がる？

今回の記事は

”OL diary-会社員日記-”

”出来てるつもりと出来ているは違う”

っていう話。

意外とみんなが陥りがちな落とし穴。

今回、わたし自身の経験談を通して

書いていきますね。

（あ、今までの記事ももちろん経験談。

でも今回のお話は、自分自身が結構凹んだ経験も

書いてみようかと）

• 何かに夢中になりすぎて周りが見えなくなってしまう事がある人。
• これから管理職に就こうとしている人。
• 人から認めてもらいたい！と強く思ってしまう人。

内容には賛否あると思いますが、

そんな人がちょっと立ち止まって考える

きっかけにするために読んでもらえたらと思います。

私は以前勤めていた会社で

１つのチームを運営する立場に立ったことがあるんです。

年齢的には

33～34歳くらいの頃。

（今一体何歳？って思われそうｗ）

今でも仕事をする上で、

認められたい！って思う気持ちは比較的

持っている方だと思うんです。

でも、

20代〜30代前半の頃の私は、

多分闘牛のようなかんじだったと思います（笑）

自分から仕事を取りに行く、

上司に認められるためを考えて

パフォーマンスを上げる。

みたいな。

まぁ必死だったので、

それなりに成果はあがるし、

仕事ももらえるようになりました。

その結果、会社から与えられた役割は、

”チームを運営する”と言う立場。

意気揚々とその立場での

仕事をスタート。

その時の私は、

頑張ってきた自分に酔いしれているから、

周りの事よりも自分の事。

身に余る光栄！！

と言いつつも、

「よし、やっとここまで来た！！」

「やってやるぞー」

「成果あげるぞー！」

「チームをよくするんだ！！」

って利己的な気持ちがあったと今となっては

思うわけで・・

「自分には仕事を円滑に進める力も、

周りに気を配る力もある」

なんて言いう勘違いをしていたんです。

これが大きな落とし穴。

心屋仁之助の今ある「悩み」をズバリ解決します！【電子書籍】[ 心屋　仁之助 ] 楽天で購入

アナタの今のモヤモヤをスーッと落ち着かせるかもしれない一冊

チームを運営し始めて、

メンバーの業務量の把握

• 自分自身もプレイヤーとしての業務をこなす
• 会議への参加
• 業務改善の提案
• 他部署との業務調整

やる事は増えました。

でも、それをそつなくこなしている、

自分の力で何とかしている、

と思い込んでいたんですよね。

上司にも認めてもらいたくて、

「うまくやってまーす！」

ってアピールしてた。

完全に自分に酔いしれている...

業務量大丈夫？

何か困ってることない？

と言った声掛けをしてるだけ。

自分の業務が手いっぱいで、

結果メンバーのフォローが行き届いていない。

話を聞いても、

時間がかかりそうな問題は後回し。

極めつけが、

作業のミスをしてしまったメンバーに対して、

責めてしまう。

（ハイ。これ最低です）

仕事は一人で出来るものじゃないし、

チームのメンバーの協力があってこそ

上手く回す事が出来るんですよね。

そのことは、

口にはするのに、行動が伴っていなかったんです。

メンバーのモチベーションはもちろん下がります。

中には、

それでも私が一生懸命仕事をしているからと

必死にフォローをしてくれている

社員の人ももいたんです。

私は、この人が居なかったら

チームをまとめる役で居続ける事は

出来なかったと思います。

でも、

表面だけうまく行ってるように見えているから、

上司からの評価は上がったとしても、

実際にチームの中はグチャグチャ。

これが、私自身が

自分に酔いしれて、

配慮が出来ているつもり、

仕事もこなせているつもりと

思い込んでいたけれど、

実際は、チームの運営が

出来ていなかったという現実。

そこに気が付くきっかけをくれたのが、

チームにいたある女性社員からのクレームでした。

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 自分自身を見つめる時間にぜひ用いて欲しい一冊

その方は、 

本当に自分自身に正直な人。

嬉しい時はうれしい

嫌な時はイヤ

納得いかない時はなんで？？

と自分自身の中で納得がいくまで

食い下がるタイプの人。

その女性社員が、

あるミスをした時の私の上司への報告や

後処理の対応が気に入らず。

「なんであんな言い方をしたんですか！？」

と直球で話してきたんです。

私は最初ビックリして、

？？？

という反応。

何がどうなっているんだろう？

自分のどの対応が良くなかったんだろう？

と考える事も出来ず。。

結果、

その時は上司が間に入り、

その場は収まったのですが…

そのあとの雰囲気はもちろん悪いですよね。

私自身も、

なんで言われなきゃいけないんだー！！

って思う気持ちもどこかにあったのも事実。

ただイライライライラと…

（ここでも気が付けないというの痛いヤツ..）

でも平常に戻りしばらくたって、

なんの前触れもなく思ったんです。

あの時のあのトラブルと

女性社員からの言葉って、

私自身が周りへの配慮に欠けていたから

「あれ？私っていろいろこなしている感で

自己満足しかしていないんじゃないか」って。

その時に、

ちょっと立ち止まってみたんです。

• 自分の何が良くなったんだろう？
• あの時どういう風に対応していたらよかったんだろう？
• 今までみんなに目を向けて気配りしながら仕事してたつもりだったけど、実際みんなはどんなモチベーションで仕事しているんだろう？
• そもそも自分のキャパを超える量の業務を持っているんじゃないか？

って振り返ってみたんですよね。

自分の業務をこなす事で精一杯で

周りへの配慮も出来ていいないのに、

出来てるつもりに

浸りきっていた自分に恥ずかしくなったし、

出来ていない自分に気付いて

ものすごく凹みました。

その時に、

ホントの意味で分かったのかもしれないです。

• 仕事は一人でしているんじゃない
• 一人一人の話を聴くようにしよう
• 周りへの配慮って本当に大切
• 感謝の気持ちをもって仕事をする

と言う意味を。

その気づきをきっかけに、

管理する立場を離れても私は今でも

• 上司にこそ自分が出来ない事は伝える。
• 自分のキャパを超えそうな時はほかの人に素直に甘える。
• やってもらったら「ありがとう」を伝える。
• 自分以外の人が仕事上でミスをしたときは、解決できる方法を一緒に考える。

と言う事を

心掛けるようにしています。

とは言え、

まだまだな部分もあって

人に甘えたり素直に出来ないと

言えない事も（泣）

日々心がけがまずは大事と思い、

続けてます。

自分と毎日が輝き出す50の習慣 [ 長谷川朋美 ] 楽天で購入

 自分らしく生きるっ事を考てみよう

仕事が「ツライ」と思ったら読む本 [ 心屋仁之助 ] 楽天で購入

仕事がつらいのは人間関係？仕事内容？

人とのコミュニケーションの辛さは色んなものに影響する 

作業の出来てるつもりは、

場合によってはカバーが出来るけど、

周りへの気遣いや自分に酔いしれての

出来てるつもりってホントに怖い。

人との信頼関係も失う事だってあります。

今回は私の経験談（失敗談）を

通しての話を書かせて頂きました。

誰かの何かに気づきのキッカケになれば

嬉しく思います。

この記事はここまで。

ではまた♡

 あなたのお探しの本が自宅にいて簡単オーダー

リフレッシュのためのプチ旅行を計画♡

Mrs diary-追われてる感の方..自分の時間作ってみませんか？-

おはようございます。

ゆーちゃんです。

日曜の朝。

皆さんいかがお過ごしですか？

私は、

ちょっとだけ早起きして、

コーヒー飲みながらのブログ更新。

今日のブログは雑記ブログ

”Mrs diary-主婦日記-”

休日の朝。

夫もまだ寝ている時間に、

少しだけ早く起きる。

コーヒーを入れて

一人時間。

これ至福の時です♡

皆さんには

自分自身が感じる”至福の時”はありますか？

ちょっとしたことでも、

この時間を持つことで

イライラ、めんどくさいという気持ちが和らぎます♡

普段

仕事と主婦業、子育てをやっていると、

”あれやらなきゃ”

”これもだー！！”

”こっちにも・・・”

”せっかく終わったと思ったのにまだ。。”

”あぁ！！もうこんな時間”

”疲労困憊。。疲れた。。寝る”

というスパイラルに陥る事もあるかと...

仕事しながら主婦業、

子育てをやっていると、

感じる追われる感。

ストレスに感じますよね。

追われている感。

あれこれ常にせわしさを感じる。

時間が足りなくてイライラするー！！

という方にこそ１０分だけでも

”自分の時間を持つ”意識を

取り入れて欲しいです♡

そんな事言われても・・

そんな時間あるなら、

1つでも家事終わらせたい。

と言った声も聞こえそうですが（汗）

人って不思議なもので、

一度、流れてる時間から離れると

気持ちが落ち着いたり、

リフレッシュされたりするんですよね。

ほんの10分だけでも、

少し余裕のある方は30分～1時間でも、

• 仕事後にカフェに立ち寄る
• 仕事帰りの道のりをいつもと違うルートで帰る
• 家事の合間に好きなコーヒーとお菓子タイム
• 読書タイム
• アロマを焚いてぼーっとする
• 普段お家でのお昼時間を外で過ごしてみる

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自分を優先してリラックスタイムを作る。

そうする事で

あとの怒涛のような家事も意外と気持ちよく、

スルッとこなせることが多くなります♪

その他自分を満たす事にオススメなのは、

リラックスできる素材や自分が好きな素材の

洋服を身に着けて過ごす事もオススメ。

休日を過ごす時にリラックスできて

おしゃれなものを取り入れてみては♡

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ここまで書いてきましたが

要は少しでも”自分を満たす”事。

自分が満たされない状態で、

家事をこなしていると、

”やってあげてる”

”やらなきゃいけない”

”こんなにやってるのに。。。”

っていう感情が芽生えやすくなってしまう。

それだとイライラするのも当然（泣）

自分の欲が満たさせると、

自然と気持ちが穏やかになりますよ♪

だから、

追われている感じがする人

切羽詰まって毎日の時間をこなしている人ほど、

ちょっとほっとする時間を持ってみてください♡

ではまた。

 夏休み♡一人旅・家族旅・友達旅でリフレッシュ♬

アナタが好きな色・気になる色は？～橙（オレンジ）～

こんにちは。

ゆーちゃんです。

休日の今日は、

自分時間満喫。

昼からこうしてブログ書けるって最高！

今日のブログは

先日からシリーズ化している「色」のお話。

アナタが好きな色・気になる色は？

〜橙（オレンジ）～編

バックナンバー

yu-chan2019.hateblo.jp

yu-chan2019.hateblo.jp

【目次】

1. オレンジのキーワード
2. オレンジが好きな人の傾向（タイプ・性格）
3. オレンジを選ぶ時・気になる時の心理状態
4. オレンジが苦手な人・見たくない時は...
5. オレンジを上手に取り入れよう
6. あとがき

１）オレンジのキーワード

オレンジはこんな色キーワードがあります。

• ポジティブ
• 陽気
• 向上心
• 社交性
• コミュニケーション
• 喜び
• 冒険
• ぬくもり

オレンジは「コミュニケーション」の色と言われています。

その為、外に向かっているイメージの言葉が多いですね。

 選ぶ色には深ーい意味が。調べてみると発見がたくさん♡ 

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２）オレンジが好きな人の傾向（タイプ・性格）

オレンジが好きな人にはこんなタイプの人が多い。

• 陽気
• 人付き合いが上手（社交性が高い）
• 世話好き
• 明るい
• 仲間意識が強い
• 協調性がある
• お人よし
• 目立ちたがりで寂しがりや
• 落ち着きがない

と言ったタイプの方が多いようです。

いかがでしょう？

自分自身の中で気になるところ、

思い当たるところはありますか？

「オレンジ」を好む方は、

チーム（仲間）を大切にしている方が多いようです。

社交性が高い方が多いので、

オレンジを好む人の周りにはいつも人が集まっている。

人気者の色にもなります。

一方、

お人よしな部分があるので、

頼まれごとを断る事が出来ない、、、と言った事も。

どんなことが当てはまるか

照らし合わせてみると面白いですよね♪

３）オレンジを選ぶとき、気になる時の心理状態

ここではオレンジが気になる時の心理状態を書いていきます。

• 活発に活動したい
• 積極的に人の輪に入りたい
• 注目をして欲しいとき
• ポジティブでいたいとき
• 自立したいとき
• 素直に感情を表現したいとき

など、「外に向かって活発に動きたい」

「人とコミュニケーションを取りたい」時に

選んだり気になったりします。

寂しいときにも温かみ、

コミュニケーションを求めて選ぶこともあるかと。

 知ると人とのコミュニケーションのヒントが隠れてる☆

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４）オレンジが苦手な人、見たくないと思うときは...

あまりネガティブなイメージのない「オレンジ」ですが、

苦手と感じる事も。

その時の傾向としては

• 人見知り
• 心配性
• やる気低下
• 内にこもりたい
• ナーバスになっている

という事があります。

自分の時間を持ちたいと思っていたり、

人付き合いが少し面倒と感じていたりしませんか？

少しゆっくりしてみてはいかがでしょうか♡

５）オレンジを上手に取り入れよう

オレンジを日常の中でうまく取り入れてみよう♪

• 人と上手に話をしたいとき
• プレッシャーを跳ねのけたいとき
• 個性を出したいとき
• ポジティブになりたいとき
• 明るい気持ちになりたいとき
• 気さくさを演出したいとき

オレンジはコミュニケーションの色。

ファッションに取り入れる事で

自然と気持ちが明るくなったり、

会話がスムーズにいくようになったりします。

オレンジファッションを上手に取り入れる♡ 

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不安やプレッシャーを落ち着かせる効果もあると

言われているので、大きな目標を目の前にして

不安で押しつぶされそうって思った時には

オレンジを取り入れてみてください。

また、ビタミンカラーと言われるように

果物のオレンジ・人参などビタミン要素の高い食材もあります。

ぜひエネルギーチャージに食べてみてください♡

６）あとがき

いかがでしたでしょうか。

オレンジを好む方の傾向や選ぶ時の心理状態。

せひ参考にして頂ければ嬉しいです。

 ではまた。

 お家で好きな本を検索して気軽にget♬

夏休み前の計画はお早めに♡

OL diary-トラブル回避（解消）するために意識している事-

こんばんは。

金曜日♬

休日前の夜が一番テンション高い

ゆーちゃんです（笑）

実は

昨日もブログを書いていたんだけど、

書きあがってアップ直前で消えた・・・

きっともう一度書き直した方たいい！っていう事で、

今日リトライです。

今日は”OL diary-会社員日記-”

Twitterでも仕事から感じる事や、

体験談、

学んだことをツイートしていますが、

その一部をもう少し詳しく書いていきますね。

今日は

私が普段仕事をする上で

-トラブルを回避（解消）するために意識している事-

のお話。

それは

”客観的な視点を持つ”

と言う事。

仕事をしている中で、

トラブルや自分の仕事のミスが起こる事

はありますよね。

嫌ですよねー。。

焦ったり、

凹んでしまったり、、、

人なので、

スキルが高くていつも完璧！のように見える人でも、

大なり小なりのトラブルやミスは経験しています。

私は完璧なタイプじゃなくて、

どちらかというとおっちょこちょいな方。

そのせいもあるのか、

ヒヤッとする事は人より多いかもしれないです。

そんな私が意識ているのが

”客観的な視点を持つ”と言う事。

”相手の立場にたってみる”と言う事。

これを意識していると、

感情的になったり

焦ったりする気持ちを

早く落ち着かせることが出来るので、

トラブルの回避や解決に役立つんです。

人にか感情があるので

例えば

• お客様からのクレーム
• 取引先とのトラブル
• 自分の作業場のミス
• 社内でのコミュニケーションのが円滑にいかない

という出来事があったとして、

• イラッとした気持ち
• 凹んだ気持ち
• 慌てた状態

で対応してもその状態は

冷静さを失っている状態だから

墓穴を掘ってしまいがちになるし、

ただの言い争いになってします。

お客様からのクレームに対して、

反論だけだとお客様は余計に気分を害してしまう事も・・

それは良くないですよね。

 

そんな時に”客観的な視点”を持つことが出来たら

• 相手はどんな思いだったのか
• なぜこのミスが起こったのか
• 問題点はなんなのか
• 解決策するにはどうしたらいいのか

っていう事がを見つけやすくなる。

と言っても、

そんな簡単にできない！って思う方も多いはず。

（私もいまだに完璧にはできません・・）

そんな方にまずオススメする方法は、

ますは気持ちを整えるために

• 一瞬動きをとめて深呼吸をしてみる

それで落ち着かなければ、

• ６秒黙る

　　↑

この方法は心理学を専門にしている方に

教えてもらいました。

それでもだめなら、

• 一度その場から離れてみる

離れる事で頭と心を一度お休みさせてみるんです。

目の前の事で頭がいっぱいになったり、

全てに全力投球するタイプの人だと、

”早く解決したい”

”その場で何とかしたい”

”相手の怒りを収めたい”

”自分の言い分を伝えたい”

と一生懸命になってしまうんです。

そんな方にはぜひ、

すぐにできなくてもまずはコレを意識してもらえたらと思います♡

すぐにうまく行かなくても、

ちょっとずつ身についていきます。

身についてきたら自然と、

トラブルがあっても冷静になれるから

「問題点はどこだったんだろう」

「解決するには何をしたらいいか」

を考える事が出来る。

イラッとした時でも、

「相手は今どんな気持ちなんだろう」

「相手はどんな状態なんだろう」

「こんな考え方もあるんだ」

「お互いの妥協点はどこだろう」

と考えてお客様に心を添える事が出来るし、

会議などの不毛な言い争いは避けられる様になります。

あと！必要以上に反省しすぎて凹んだり、

失敗にとらわれるて次に進めない事が減るから、

自分自身も心地よく過ごせます♡

つい凹んだり、

感情的になったり、

焦って墓穴を掘ってしまいがちな人は

お試しください♡

ではまた。

ブログで収入を得てみたい方。初心者でも出来るから安心。

 コミュニケーションが苦手...でももっと自分らしくいたい

 大人女子のミカタ♡

 大人女子の味方。ちょっと人より差をつけたおしゃれをしたい♡

アナタが好きな色・気になる色は？～赤（レッド）～

こんばんは。

ゆーちゃんです。

週の真ん中水曜日♪

疲れが出てくる時期かもしれないですね。

疲れたなーと

感じている方は、

少しリラックスする時間をぜひ♡

あれやらなきゃ

これもだー！！！

って思ってしまう人もいるかも。

そんな人ほどぜひコーヒー飲みながら

10分だけでも休憩してみてくださいね♪

今日のブログは

先日少し書かせてもらった

「色」のお話。

先日のブログは↓

yu-chan2019.hateblo.jp

今日から、

少しずつ色それぞれについて

書いていきます。

あなた自身や

アナタの周りにいる方の好きな色から

その人のタイプがわかって、

コミュニケーションの取り方が

わかるヒントになればと思います。

アナタが好きな色・気になる色は？

～赤（レッド）～編

【目次】

1. 赤のキーワード
2. 赤が好きな人の傾向（タイプ・性格）
3. 赤を選ぶとき・気になるときの心理状態
4. 赤が苦手な人・見なくないときは。。
5. 赤をうまく取り入れよう
6. あとがき

１）赤の特徴

赤にはこんな色のキーワードがあります。

• エネルギー
• 情熱
• 積極的
• リーダーシップ
• 生命力

もう見たまんま。

テーマは「エネルギッシュ」「情熱的」な色です。

２）赤が好きな人の傾向（タイプ・性格）

赤が好きな人にはこういうタイプの人が多い！

という例をあげてみますね。

• カリスマ的
• リーダー的
• 精神的にも身体的にもエネルギッシュ（情熱的）
• 人前に立つのが得意
• 個性を前面に出す事が出来る
• 積極的
• 人の注目を集める事を好む（注目を浴びたいと思っている）
• 闘争心が強い
• 感情のコントロールが苦手（思ったことはなんでも口にしやすい）
• 熱しやすく冷めやすい
• サバサバしている
• わがままと思われがち

といったタイプの方が多いと言われています。

どうですか？

心あたりがある方はいますでしょうか？

「赤」を好む方は積極性が高く、

情熱をもって動ける方が多いので

人の輪の中心にいる事が多いかもしれないですね！

熱しやすく冷めやすかったり、

個性を前面に出す事が得意なところがあるので、

わがままだ・・って思われてしまう事もあるようです。

３）赤を選ぶとき、気になる時の心理状態

ここでは赤が気なるときの心理状態を書いていきます。

赤が気になる時は、

• エネルギーを発散したい
• 刺激を求めている
• 活発的、積極的になっている
• 前向き、やる気が漲っている
• 自己主張がしたい
• 勝負に勝ちたい
• リーダーシップを発揮したい

と言った心理が働いていています。

「ボルドー（深い赤）」が気になる時は、

• ストレスが溜まっている
• 怒りがある

という場合も・・

傾向と知っては、

自分自身を主張したかったり、

リーダーシップを発揮したい！

目標に対してチャレンジ精神で燃えている！！

と言うときには赤が気になったり、

自然と身に着けたりしている事があります。

４）赤が苦手な人、見たくないと思うときは..

普段は平気でも、

なんだか「赤」を見たくないって思ったり

日常的に赤を好まない人もいますよね。

その傾向としては

• 自分に自信がない
• 疲れている（疲労困憊）状態
• 自分の浴が満たされていない状態

という事があります。

自分の心のエネルギー不足の時は

エネルギッシュな赤色が苦手に思えたりします。

５）赤をうまく取り入れよう

情熱的な「赤」はこんな時に上手に取り入れて欲しい！

• 活動的になりたいとき
• リーダーシップを発揮したいとき
• 人前に立って話すとき（プレゼンをする時）
• ここぞという勝負時
• 自己主張をしたいとき
• 女っぷりを上げたいとき
• 体感温度を上げたいとき
• 購買意欲を増幅させたいとき
• 食欲増進を図りたいとき

赤はエネルギッシュな色。

その為、ちょっと心のエネルギーが落ちている時や

自分の主張をアピールしたいとき、

リーダーシップを取りたいときなど、

モチベーションを上げる時にうまく取り入れると

いいですね。

ただ、人の心理を興奮させる色なので、

謝罪の場などには不向きな色です。

そういう場には、反対色の「青（誠実）」を用いる事をお勧めします。

注目を集める色で、

購買意欲が増す色にもなります。

食欲増進にも効果的！

お肉も赤ですよね。

食器を赤色にすると、食欲が増幅するともいわれています。

エネルギーが不足した時には、

トマトやお肉など赤色の食材もオススメ。

体感温度を上げる効果もあるので、

寒いときや冷え性の人は布団やブランケットに

この色を用いると良いと思います。

あと！！

恋愛の後押しもしてくれる色。

赤いルージュと言われるくらいですから、

上手く取り入れる事で女っぷりを上げてくれます♡

ぜひ取り入れてみてくださいね。

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６）あとがき

いかがでしたでしょうか？

「赤〜レッド」の特徴と取り入れ方をまとめてみました。

エネルギッシュな色ですから、

エネルギーが溢れすぎている時には少し抑えて、

不足している時は、苦手な状態だと思いますが

あえて取り入れてエネルギーを上げてみるなど、

気持ちのコントロールにうまく活用してみてください♬

ではまた♡